በጎልድፕሮ የደህንነት ወር የ"ዜሮ ርቀት" የሰራተኞች ሲምፖዚየም

መርሃ ግብሩ ሰራተኞቹ በእለታዊ የምርት ተግባራቸው የሚያጋጥሟቸውን የደህንነት ጉዳዮች በመቅረፍ ከሚመለከታቸው የምርት አገልግሎት ክፍሎች የተውጣጡ "አድማጭ ቡድኖች" እና "የመጋራት ቡድኖች" በግንባር ቀደምት ሰራተኞች የተዋቀሩ ናቸው።አውደ ጥናቱ የአድማጭ ቡድኖቹ የፊት መስመር ሰራተኞችን ድምጽ እንዲያዳምጡ እና ፍላጎታቸውን እንዲፈቱ በማድረግ በእለት ተእለት ስራቸው የሚያጋጥሟቸውን አንገብጋቢ ጉዳዮች በብቃት እንዲፈቱ በማድረግ ፊት ለፊት ተገናኝተው ለእውነተኛ ግንኙነት መድረክን አዘጋጅቷል።
በአውደ ጥናቱ ወቅት የምርት ማዕከሉ ዳይሬክተር ተሳታፊ ለሆኑት ክፍሎች ለደህንነት ቁጥጥር መምሪያ፣ ለሰው ሀብት መምሪያ፣ ለአስተዳደር መምሪያ፣ ለግዢ መምሪያ፣ ለጥራት ቁጥጥር መምሪያ እና ለመጋዘን መምሪያው ምስጋና አቅርበዋል።በተጨማሪም በ "የመጋራት ቡድን" ውስጥ ግንባር ቀደም ሰራተኞች ያደረጉትን ቅን ንግግሮች አድንቀዋል።የአድማጭ ቡድኑ በጥንቃቄ ያስተውላል እና ስለ ደህንነት፣ ወጪ፣ ጥራት እና የሎጂስቲክስ ድጋፍ ጥቆማዎችን በወቅቱ ያሰፋል።እያንዳንዱ ጉዳይ በአግባቡ እንዲፈታ እና ምላሽ እንዲሰጥ ቁርጠኝነት የሰራተኞችን የደህንነት እና የደህንነት ስሜት ያሳድጋል!
የ "ዜሮ ርቀት" የደህንነት ወርክሾፖች የመጨረሻ ግብ ችግሮችን ከሰራተኛው አንፃር መለየት እና መፍታት፣ የአስተማማኝ ባህሪያትን ደረጃውን የጠበቀ እና አስተማማኝ የስራ አካባቢን ዘላቂነት ያለው አሰራር በመዘርጋት የረጅም ጊዜ ደህንነትን ያመጣል።ከዚያ በኋላ ብቻ በደህንነት ወር ውስጥ የ"ዜሮ ርቀት" ሴሚናሮችን አስፈላጊነት በትክክል መገንዘብ የምንችለው።
ነቅተን መጠበቅ፣ የጠራ አእምሮን በመያዝ፣ ስለ "ቀይ መስመር" ያለንን ግንዛቤ ማጠናከር እና የታችኛውን መስመር ማጤን አለብን።ደህንነት በአእምሯችን መሃል መሆን አለበት፣ እና በዚህ መንገድ ብቻ ነው ለጎልድፕሮ አስተማማኝ እና ተስማሚ የወደፊት ጊዜ ለመፍጠር አብረን መስራት የምንችለው።
ሰራተኞቻችን በአስተማማኝ የስራ አካባቢ በተቻላቸው መጠን እንዲሰሩ ለማድረግ ጎልድፕሮ በርካታ የደህንነት እርምጃዎችን በንቃት አስተዋውቋል እና ተግባራዊ አድርጓል።ይህ ሴሚናር የሰራተኛውን የደህንነት ጉዳዮች ግንዛቤ ለማሳደግ እና ወደ ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ አካባቢ ለመሸጋገር የኩባንያው ቀጣይነት ያለው ጥረት አካል ነው።ኩባንያው እያንዳንዱ ሰራተኛ በስራ ላይ ጥሩ ደህንነት እና ድጋፍ እንዲያገኝ የደህንነት ባህልን ለማዳበር እና ለማስተዋወቅ የሚያደርገውን ጥረት አጠናክሮ ይቀጥላል።